デイサービス こんぺいとう
理念・方針

運営理念

十人十色で幸せの輪を!!

基本方針

ご利用者がその方らしく感情の表出が出来るよう1人ひとりに寄り添うサービスを、目指します。

「意味のある面白さ」を提供するため、それぞれの強みを共有し、「笑う」「身体を動かす」「癒し」が自然とできる環境をつくり、幸せの輪を広げられる事業所を目指します。

 

行動理念

  • ご利用者一人ひとりの声に耳を傾け、その方の想いに寄り添い、共感・受容できるよう行動します。
  • 気づきやご利用者の状況、想いを把握し、一人ひとりに合ったサービスを提供します。
  • 個々の特性やスキルが発揮でき、開拓していける環境づくりを目指します。
  • 地域やご家族とのコミュニケーションを今以上に大切にし、共有することでより良いサービスの提供、安心して頂ける場を目指します。
  • 価値観や想いを大切にしながら「できない」が「できる」になるよう、意見を尊重したチームワークを目指します。

人事理念

  • 接遇マナーを意識し、ご利用者やキャストに接することができる。
  • 言葉遣いを意識し、プラス「1」の心遣いができる。
  • 相手の想いを受け止め、チームワークを大切にし主体的な行動をとることができる。
  • 主体的かつ前向きに仕事に取り組むことができる。
  • 報告・連絡・相談をしっかりと行えるチームワークづくりができる。
  • 難しい理由ではなく「どうすればできるか」を工夫し考えられる。
  • 向上心を持ち、固定概念にとらわれず新しいことにチャレンジする意欲を持ち業務に取り組むことができる。

個人情報の保護について

  1. デイサービスこんぺいとうは、利用者及びその家族の個人情報について「個人情報の保護に関する法律」及び厚生労働省が作成した「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン」を遵守し適切な取扱いに努めます。
  2. デイサービスこんぺいとうが得た利用者及びその家族の個人情報については、事業所での介護サービスの提供以外の目的では原則的に利用しないものとし、外部への情報提供については利用者及びその家族の了解を得るものとします。
  3. 個人情報の利用範囲については下記の通りです。
    • 適切なサービスを円滑に行うために、連携が必要な場合の情報共有のため
    • サービス提供に掛かる請求業務などの事務手続き
    • サービス利用にかかわる管理運営のため
    • 緊急時の医師・関係機関への連絡のため
    • ご家族及び後見人様などへの報告のため
    • 当事業所サービスの、維持・改善にかかる資料のため
    • 当法人の職員研修などにおける資料のため
    • 法令上義務付けられている、関係機関からの依頼があった場合
    • 損害賠償責任などにかかる公的機関への情報提供が必要な場合
    • 特定の目的のために同意を得たものについては、その利用目的の範囲内で利用する