デイサービス こんぺいとう
理念・方針

運営理念

関わった人すべてを幸せに

基本方針

笑顔で過ごせるように、満足して頂けるサービスを目指して、個々の強みを引き出しながら、思いを共有し、地域と共に暮らしを支える事業所にする事で関わった人すべてを幸せにします。

行動理念

  • ご利用者一人ひとりの声に耳を傾け、相手の立場に立って考え、行動します。
  • 小さな事でも情報を共有し、期待を上回るサービスを提供します。
  • 個々のスキルと才能が活かせるように、自己研鑽・自己啓発に努め、意見を発信し、行動します。
  • お互いの価値観を共有し、意見を尊重し合いながら助け合い、チームワークで成果を目指します。
  • 地域とコミュニケーションを取り、情報を共有し、開かれた事業所を目指します。
  • 「やりがい」が持てるような環境を作ります。

人事理念

『運営理念に共感し、共に成長を目指します』

  • 人に興味を持ち、人の幸せも考え行動できる人
  • 相手を尊重し、協力しながらお互いを高め合う事ができる人
  • 現状に満足する事なく、自ら目標を設定し、達成するために具体的に取り組む事のできる人
  • 当事者意識を持ち、主体的に仕事に取り組む事ができる人
  • できない理由ではなく「どうすればできるか」を考えられる人
  • 変化に柔軟に対応できる人
  • 規律を守り、報告・連絡・相談を的確に行う事ができる人
  • 接遇マナーの5原則(挨拶・身だしなみ・言葉遣い・表情・態度)を身に付け、実践できる人

個人情報の保護について

  1. デイサービスこんぺいとうは、利用者及びその家族の個人情報について「個人情報の保護に関する法律」及び厚生労働省が作成した「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン」を遵守し適切な取扱いに努めます。
  2. デイサービスこんぺいとうが得た利用者及びその家族の個人情報については、事業所での介護サービスの提供以外の目的では原則的に利用しないものとし、外部への情報提供については利用者及びその家族の了解を得るものとします。
  3. 個人情報の利用範囲については下記の通りです。
    • 適切なサービスを円滑に行うために、連携が必要な場合の情報共有のため
    • サービス提供に掛かる請求業務などの事務手続き
    • サービス利用にかかわる管理運営のため
    • 緊急時の医師・関係機関への連絡のため
    • ご家族及び後見人様などへの報告のため
    • 当事業所サービスの、維持・改善にかかる資料のため
    • 当法人の職員研修などにおける資料のため
    • 法令上義務付けられている、関係機関からの依頼があった場合
    • 損害賠償責任などにかかる公的機関への情報提供が必要な場合
    • 特定の目的のために同意を得たものについては、その利用目的の範囲内で利用する